Faites le point.
Donnez du sens à la suite.

Un accompagnement structuré et sur-mesure pour clarifier votre projet professionnel, identifier vos talents et construire votre prochaine étape avec confiance, à Lille et en visio.

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LE DÉROULÉ DÉTAILLÉ

Votre accompagnement en 8 étapes

Voici comment se déroule concrètement notre travail ensemble, du premier rendez-vous à la remise de votre document de synthèse.

BESOIN
Analyse du besoin et définition du cadre

Nous débutons par un échange pour valider vos attentes et adapter le format du bilan à votre situation personnelle. C'est l'étape où nous fixons ensemble les objectifs de notre collaboration.

BESOIN
PARCOURS
Analyse du parcours professionnel et personnel

Un temps pour retracer votre trajectoire, identifier vos réussites marquantes et comprendre les étapes clés qui ont jalonné votre carrière jusqu'ici.

PARCOURS
MOTIVATIONS
Exploration des intérêts et des motivations

À l'aide d'outils de réflexion éprouvés, nous mettons en lumière ce qui vous anime vraiment. Nous identifions vos centres d'intérêt et les moteurs profonds qui soutiennent votre envie de changement.

MOTIVATIONS
VALEURS
Analyse du profil professionnel et des valeurs

Nous étudions vos modes de fonctionnement et vos valeurs fondamentales. L'objectif : définir l'environnement de travail et la culture d'entreprise dans lesquels vous pourrez vraiment vous épanouir.

VALEURS
PISTES
Émergence de pistes d'évolution professionnelle

La phase créative du bilan. Nous faisons germer de nouvelles idées et explorons différents scénarios d'avenir, en cohérence avec votre profil et vos aspirations.

PISTES
FAISABILITÉ
Analyse de la faisabilité du projet

Nous trions les pistes envisagées pour ne retenir que les plus pertinentes. Nous vérifions la cohérence du projet et sa viabilité concrète, sans rien laisser au hasard.

FAISABILITÉ
MARCHÉ
Confrontation au marché et validation

Une étape pragmatique de vérification sur le terrain. Nous confrontons vos idées aux réalités du marché de l'emploi pour sécuriser votre futur choix avec des informations concrètes.

MARCHÉ
PLAN D'ACTION
Plan d'action et document de synthèse

Nous finalisons la stratégie de mise en œuvre avec un plan d'action concret, étape par étape. Je vous remets votre document de synthèse personnel pour conclure officiellement le bilan — et nous nous revoyons 6 mois après pour faire le point.

PLAN D'ACTION

Tout ce qu'il faut savoir avant de se lancer

Un cadre clair, des modalités souples : le bilan s'adapte à votre rythme et à vos contraintes.

16 heures, à votre rythme

Le bilan se déroule sur 8 séances de 2h chacune réparties selon votre disponibilité, généralement sur 3 à 4 mois.

Présentiel ou visio, au choix

Format hybride flexible : nous alternons selon vos préférences entre rendez-vous au cabinet à Marcq-en-Barœul et séances en visio. Vous choisissez ce qui vous convient.

1 750 € — Finançable CPF

Bilan certifié Qualiopi en partenariat avec ASENSILE. Mobilisable via votre CPF, votre employeur, France Travail ou les OPCO. Je vous accompagne dans toutes les démarches.

Premier RDV gratuit

Avant tout engagement, je vous propose un appel découverte de 30 minutes pour échanger sur votre situation, comprendre vos besoins, et vérifier ensemble que le bilan est fait pour vous.

QUESTIONS FRÉQUENTES

Ce que l'on me demande souvent

Le bilan de compétences est proposé à 1 600 €. Il est intégralement
finançable par votre CPF (Compte Personnel de Formation), et
peut aussi être pris en charge par votre employeur, par France
Travail ou par les OPCO selon votre situation.

Si votre solde CPF est insuffisant, des abondements sont possibles
ou vous pouvez compléter avec vos fonds personnels (paiement
échelonné possible).

Le bilan représente 24 heures d’accompagnement, généralement
réparties sur 2 à 3 mois en 8 à 12 séances d’1h30 à 2h. La durée
exacte s’adapte à votre rythme et à vos contraintes professionnelles
ou personnelles. Vous avancez à votre rythme.

Vous choisissez. Le format est hybride : vous pouvez alterner
selon vos préférences entre des rendez-vous au cabinet à
Marcq-en-Barœul et des séances en visio. Beaucoup de personnes
font le premier RDV en présentiel pour faire connaissance, puis
basculent en visio pour la souplesse.

Non. Le bilan de compétences est strictement confidentiel. Vous
n’avez aucune obligation d’en informer votre employeur, et tous
nos échanges restent privés. Le document de synthèse final vous
appartient; vous seul·e décidez de ce que vous en faites.

Si vous ressentez un besoin de clarté, un sentiment de stagnation,
une envie de changement ou simplement de prendre du recul sur
votre carrière; c’est probablement le bon moment. L’appel
découverte gratuit est justement fait pour valider cela ensemble,
sans engagement.

Absolument pas. Beaucoup de bilans aboutissent à une décision de
rester dans son emploi actuel; mais avec une clarté nouvelle, des
compétences mieux identifiées, et parfois un projet d’évolution
interne. L’objectif est que VOUS sachiez ce que vous voulez, pas
de vous pousser à changer.

À la fin du bilan, vous repartez avec un document de synthèse
personnel et un plan d’action concret. Et nous nous retrouvons
6 mois plus tard pour faire le point sur votre parcours
post-bilan : où vous en êtes, ce qui a évolué, et ajuster si
besoin. Vous n’êtes jamais lâché·e dans la nature.

VOTRE PARCOURS

Votre parcours en trois étapes clés

De la première prise de contact à la concrétisation de votre projet.

Chaque bilan est unique et s’adapte à votre rythme, mais il s’articule toujours autour de trois temps forts indispensables pour garantir la réussite de votre projet

Prêt·e à faire le point ?

Un simple appel de 30 minutes pour échanger sur votre situation, comprendre ce que vous cherchez, et voir si on peut avancer ensemble. Sans engagement.

Réserver mon appel découverte

Je vous recontacte sous 24h ouvrées..

Le lancement

On se rencontre pour un appel découverte gratuit de 30 minutes. Vous m'exposez votre situation, je vous explique la méthode et on vérifie que le courant passe. Aucun engagement, aucune pression.

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L'exploration

On plonge ensemble dans votre parcours, vos aspirations, vos compétences et vos valeurs. Tests de personnalité, exercices concrets, échanges approfondis : on éclaircit ce qui compte vraiment pour vous.

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La concrétisation

Vous repartez avec un projet professionnel clair, un plan d'action concret et les clés pour le mettre en œuvre. Un bilan, ce n'est pas une fin — c'est un point de départ.

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